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Traitement des paiements

Carrières.

RapidCents fournit une infrastructure financière puissante à des entreprises de toutes tailles pour les aider à réaliser leurs objectifs les plus ambitieux. Nos clients sont aussi bien des startups nouvellement créées que des entreprises internationales bien établies, qui contribuent toutes à l'économie numérique. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre et nous aider à faire la différence.

Qui sommes-nous ?

Notre équipe est animée par une vision commune, celle de créer des solutions de paiement supérieures pour les propriétaires d'entreprises du monde entier. Que vous soyez un développeur ou un représentant du service à la clientèle, si vous êtes en accord avec nos valeurs et que vous vous engagez à aider les entreprises à être payées, RapidCents a une place pour vous. Vous n'avez pas besoin d'une expérience préalable des paiements pour nous rejoindre, mais nous ferons de vous un expert des paiements en un rien de temps !

Avec qui nous travaillons

Nos clients couvrent un large éventail d'industries et de pays. Ils sont essentiels pour les communautés qu'ils desservent, fournissant des services de santé et de transport essentiels. Ce sont des entrepreneurs qui gèrent des magasins, des salles de sport et des églises, et ils nous font confiance pour leur fournir l'infrastructure dont ils ont besoin pour fonctionner. Nous sommes fiers d'être leur partenaire, qu'il s'agisse de petites entreprises installées dans une seule pièce ou d'entreprises mondiales de grande envergure.

Vous grandissez avec nous.

Dans notre entreprise, nous croyons qu'il est important d'investir dans nos jeunes collaborateurs et de leur offrir des possibilités de croissance interne. Notre équipe de direction en témoigne : tous les membres de l'équipe ont commencé par occuper des fonctions subalternes et ont progressivement progressé jusqu'à leur poste actuel. Nous croyons fermement qu'il faut confier des responsabilités à nos nouvelles recrues et que les erreurs font partie du processus d'apprentissage.

Pour garantir le succès de cette approche, nous donnons la priorité à l'apprentissage continu et au mentorat dans l'ensemble de l'organisation.

Postes à pourvoir.

Rejoindre RapidCents, c'est rejoindre une entreprise en pleine expansion où nos efforts collectifs nous ont permis de remporter de grands succès. Nous investissons dans notre stratégie de recrutement et offrons une formation complète à nos employés, leur donnant la possibilité d'acquérir des connaissances et de poser des questions. 

Consultez tous nos postes vacants dans nos différents départements.

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