Gestionnaire de comptes / Représentant aux ventes et au marketing
RapidCents recrute des gestionnaires de comptes et des représentants aux ventes et au marketing à Toronto. Le poste combine le démarchage téléphonique interentreprises et la gestion des comptes existants axée sur la fidélisation. Temps plein et permanent, 20 $ à 22 $ l'heure selon l'expérience, plus commission sans plafond et boni.
- Ventes
- Équipe
- Toronto (Ontario) · Hybride
- Lieu
- Temps plein
- Type
- 5 mai 2023
- Publié le
Description du poste
Nous sommes de nouveau en pleine croissance !
RapidCents est une passerelle de paiement en ligne révolutionnaire qui transforme l'industrie du paiement. Nous aidons les entreprises en ligne à mettre en place leur passerelle de paiement de façon simple et abordable. Nos fonctions avancées protègent l'utilisateur contre les transactions frauduleuses tout en assurant que chaque transaction se déroule de manière sûre et sécuritaire. Nous faisons du paiement en ligne un jeu d'enfant pour nos clients.
Nous sommes présentement à la recherche de gestionnaires de comptes / représentants aux ventes et au marketing pour nous mener au prochain niveau !
Exigences
Les exigences de ce nouveau poste sont les suivantes :
Au moins un an d'expérience en démarchage téléphonique (cold calling) interentreprises
Expérience dans l'industrie du paiement : un atout, sans être obligatoire
Au moins un an d'expérience en appels sortants
Excellentes aptitudes de communication en anglais et clarté d'expression
La maîtrise d'une deuxième langue (farsi, français ou mandarin) serait un atout
Ce que nous offrons
Nous offrons aux personnes retenues ce qui suit :
20 $ à 22 $ l'heure – temps plein seulement, selon l'expérience + commission (structure de commission avantageuse) + boni
Formation complète fournie
Commissions illimitées
Avantages sociaux complets
Lieu de travail flexible – télétravail ou au bureau
Incitatifs mensuels
Revenu sans plafond
Encadrement, formation et perfectionnement continus
Développement de carrière – possibilités d'avancement et de gestion
Avis aux candidats
Seules les personnes qualifiées seront contactées pour une entrevue. Bonne chance à toutes les candidatures !
Type d'emploi et avantages
Types d'emploi : temps plein, permanent
Avantages : salaire de base + commission + boni, rémunération globale avantageuse
Expérience
Démarchage téléphonique (cold calling) : 1 an (souhaité)
Vente : 1 an (souhaité)
Industrie du traitement des paiements : 1 an (souhaité)
Centre d'appels sortants : 1 an (exigé)
Langues
Farsi / mandarin / français (souhaité)
Tâches du poste
Gérer plusieurs comptes en veillant au maintien d'un haut niveau de fidélisation et de satisfaction de la clientèle
Interagir quotidiennement avec de nombreux clients en sollicitant de nouveaux clients et en élaborant des campagnes de fidélisation
Consigner les changements apportés aux comptes clients, mettre à jour les forfaits de service, ajouter des comptes et en retirer au besoin
Télétravail
Possibilité offerte une fois la formation terminée.
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