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Directeur ou directrice du développement des affaires (francophone)

Poste de développement des affaires à temps plein, en présentiel au bureau de RapidCents à Thornhill, pour vendre des services de traitement des paiements aux propriétaires d'entreprise de Toronto et du Grand Toronto. Le français est exigé, l'anglais est un atout. Salaire de base, commissions sans plafond et primes de rendement.

Ventes
Équipe
Thornhill (Ontario) · Sur place
Lieu
Temps plein
Type
2 septembre 2025
Publié le

À propos de RapidCents

  1. RapidCents est une entreprise fintech canadienne plusieurs fois primée et l'un des fournisseurs de technologies de paiement dont la croissance est la plus rapide sur le marché. Nous aidons les entreprises à réduire leurs frais de traitement des paiements, à améliorer la performance de leurs paiements et à se protéger contre les rétrofacturations grâce à des solutions de paiement modernes et à fort impact.

  2. Notre clientèle comprend des marchands de commerce électronique à fort volume, des grossistes, des entreprises de services publics, des entreprises de services et d'autres sociétés qui traitent des volumes de paiement mensuels importants.

  3. Comme RapidCents poursuit son expansion, nous agrandissons notre équipe des ventes et cherchons des bâtisseurs de relations ambitieux, énergiques et sûrs d'eux, qui savent créer des liens, gagner la confiance et conclure des ventes.

À qui ce poste convient

  1. Ce poste s'adresse aux personnes qui s'épanouissent dans un environnement rapide et axé sur la performance, et qui sont prêtes à faire passer leur carrière en vente au niveau supérieur. La maîtrise du français est exigée pour ce poste. La maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout. Votre profil pourrait convenir si vous venez notamment des milieux suivants :

  2. Vente de services de traitement des paiements, vente B2B, vente de SaaS

  3. Vente d'abonnements de gym et vente d'automobiles

  4. Postes d'adjoint en immobilier ou de location

  5. Vente en boutique de téléphonie cellulaire ou sans fil

  6. Vente en porte-à-porte de services de télécommunications ou d'autres services

  7. Service aux tables ou hôtellerie avec expérience de vente incitative

  8. Vente au détail à commission : électronique, meubles, électroménagers ou secteurs semblables

Pourquoi ces parcours produisent d'excellents vendeurs

  1. Ces parcours produisent souvent d'excellents vendeurs parce que vous savez déjà :

  2. Parler avec assurance à de nouvelles personnes au téléphone et sur Zoom

  3. Établir rapidement un lien de confiance

  4. Gérer les objections et le refus

  5. Rester motivé dans un environnement axé sur les objectifs

  6. Demander la vente et conclure

Ce que vous ferez

  1. Faire le suivi des pistes qualifiées fournies par RapidCents

  2. Bâtir des relations avec les propriétaires d'entreprise et les décideurs

  3. Repérer les entreprises qui gagneraient à réduire leurs frais de paiement et à améliorer leurs systèmes de paiement

  4. Présenter les solutions RapidCents de façon professionnelle et consultative

  5. Mener des rencontres de vente par téléphone, par vidéoconférence et en personne

  6. Gérer votre pipeline, vos suivis et vos occasions d'affaires dans le CRM

  7. Conclure de nouvelles ventes et soutenir une intégration fluide des marchands

  8. Représenter RapidCents sur le terrain à Toronto et dans le Grand Toronto

Ce que nous offrons

  1. Des pistes qualifiées et des occasions soutenues par le marketing

  2. Une proposition de valeur solide qui aide les entreprises à économiser

  3. De la formation en vente, des scripts et du matériel de soutien éprouvé

  4. Le soutien de la direction et de l'aide à l'intégration

  5. Une réelle occasion de progresser au sein d'une entreprise fintech en forte croissance

  6. Un produit très en demande, au fort potentiel de revenus

Ce que nous recherchons

  1. La maîtrise du français est exigée

  2. La maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout important

  3. De solides habiletés relationnelles et de l'aisance à parler avec des décideurs

  4. De l'expérience en vente, en service à la clientèle ou à commission

  5. Un état d'esprit motivé, compétitif et axé sur les objectifs

  6. La capacité d'établir rapidement la confiance et de communiquer avec professionnalisme

  7. De bonnes habitudes de suivi et un bon sens de l'organisation

  8. De l'aisance à travailler sur le terrain et à rencontrer des clients en personne

  9. Une personne réceptive au coaching, déterminée et motivée à gagner

Fortement valorisé

  1. Expérience en vente B2B

  2. Expérience dans les services aux marchands, le traitement des paiements, les points de vente (POS), les télécommunications ou les produits financiers

  3. Expérience de vente auprès de propriétaires d'entreprise

  4. Un réseau local existant ou une grande aisance en prospection

  5. Un historique démontré d'atteinte ou de dépassement des objectifs

Rémunération

  1. Salaire de base concurrentiel + structure de commissions sans plafond

  2. Primes de rendement

  3. Fort potentiel de revenus pour les meilleurs vendeurs

Pourquoi vous joindre à RapidCents

  1. Joindre une entreprise fintech canadienne en forte croissance

  2. Vendre une solution qui aide réellement les entreprises à économiser

  3. Travailler avec une équipe qui soutient la performance et la progression

  4. Bâtir une carrière à long terme en développement des affaires et en technologie financière

  5. Un potentiel illimité pour la bonne personne

Joignez-vous à notre équipe

  1. Si vous êtes une personne sûre d'elle, sociable et motivée, que vous parlez couramment le français et que vous savez transformer une conversation en occasion d'affaires, RapidCents veut vous rencontrer.

  2. C'est une excellente occasion pour une personne venant de la vente au détail, de l'hôtellerie, des télécommunications, de l'automobile, de la vente d'abonnements de gym ou d'autres milieux de vente à forte interaction, et qui souhaite passer à une carrière B2B plus gratifiante.

  3. Veuillez ne pas postuler si vous cherchez un poste de vente à distance ou en télétravail.

Détails du poste

  1. Entreprise : RapidCents Inc.

  2. Lieu : Thornhill / Grand Toronto

  3. Rémunération : salaire de base + commissions + primes

  4. Catégorie : Ventes

  5. Type : temps plein

  6. Lieu de travail : en personne/à distance

Avantages

  1. Remboursement des frais de kilométrage

  2. Stationnement sur place

Questions de candidature

  1. Habitez-vous dans le Grand Toronto (GTA)?

  2. Ce poste est strictement en présentiel à notre bureau de Thornhill et n'offre pas de télétravail. Pouvez-vous vous rendre à Thornhill, en Ontario, de façon fiable chaque jour, du lundi au vendredi?

  3. La maîtrise du français est exigée pour ce poste. Parlez-vous couramment le français?

  4. La maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout. Êtes-vous également à l'aise de communiquer en anglais?

Expérience

  1. Vente B2B : 3 ans, de préférence

Postuler

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PDF, DOC, DOCX ou RTF, 5 Mo maximum.

Les candidatures sont conservées jusqu’à 12 mois, puis supprimées. Pour faire supprimer la vôtre plus tôt, écrivez à [email protected].